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一個女孩的求職就業(yè)之路(3)
今天一個職位很高的人,一個和我接觸不到幾天的人就一口氣說出了我身上這么多弱點,并寫這樣一封長長的信來告誡我,簡直讓我受寵若驚。一個人的優(yōu)秀,不只體現(xiàn)在這個人本身,當(dāng)他有本領(lǐng)讓身邊的人慚愧,并且因此而努力的時候,才不愧為精英兩字。
自那以后,我對工作有了另一番見解,也慢慢開始會留一個心眼,觀察身邊的人是如何展現(xiàn)Professional的一面。
小節(jié),是體現(xiàn)一個人各方面的表現(xiàn)。
千萬不要忽視他。
2005年8月,我第一次加班到深夜
因為帶著隱形眼鏡,晚上不停的流淚水,時間太久,幾乎帶了一天了。
加班是件新奇的事情,以前聽人說四大有多么多么KB,加班有多么多么厲害。
其實,哪里不加班呢?
每個人做事情有他自己的底線,有些人覺得做到80分不夠,100分達不到的話至少要95分。
于是,加班成了自愿的事情,其實沒有老板在你背后指著說,你,給我留下來加班!
真的沒有,但是就是到10點多,仍然有很多人遲遲沒有回去。
上海的生活壓力大,不努力就不會加工資不會升值,你想要混日子也可以,但是看到別人的幸福生活,難道不會懊惱想當(dāng)年我再努力一點點再一點點,今天就會比他更出色了?
所以這里的人,加班很正常。他們的背后有妻有子有沉重的房貸,這一切不見得為了老板,只是為了自己,這個理由已經(jīng)很充分了。
被剝削?奴性?不,這里根本沒有憤青,憤青在真實地面對生存的壓力之后,我想也會變平和的。
你的底線是多少,做到多少分?
我做不到100分,但是我愿意盡力做到100分。
2005年8月底,我拿到生平第一份工資,
我咧著嘴樂了半天,真的,看到卡上多了這么多錢,無比的興奮。
于是,第一個月的錢,我全部捐獻給了各種商人。
第一次感覺,有錢真好!
做學(xué)生的時候看到稍微貴一點點的東西,是絕對不敢染指的。
現(xiàn)在很豪氣的說,買!
我很沒氣質(zhì)的想,工作為了啥?不就是為了買起東西來豪氣一點么?
對,就是這樣。
2005年9月,第一次覺得自己是如此幸運。
9月的時候,進來了一個復(fù)旦的實習(xí)生,據(jù)說編程很強,還有口譯證書,
總之就是很厲害。
進來做什么?打雜的。。。
由于年齡相仿,我跟她很投緣,于是我鼓勵她要好好干,機會無處不在。
她真的很厲害,就是那種跟你說幾句話,你就能從她散發(fā)的氣息中感覺出這是一個聰慧的人。
2個月以后她拜托我去詢問leader的意見,看她是否有機會留下來。
leader很簡單的說了一句,不好意思,今年不招人。
我身邊的同事偷偷拉著我說,像這樣的公司,招不招人招多少人,都是有計劃有名額的。
他們并不在乎你有多優(yōu)秀,多出色,對于管理者來說,他不需要天才,他只需要一些肯干,踏實的人。當(dāng)然,你最好是這批應(yīng)征者中最棒的,但是為了最棒的你而增加名額是不可能的。
實習(xí)生哪里都有,到處有人排隊搶著做。他沒有必要招成正式員工。
很殘酷,當(dāng)你覺得你的才華被這么多迂腐的條條框框給框住的時候,確實令人抓狂!
我不禁問,可是我當(dāng)時就是做實習(xí)生然后轉(zhuǎn)正的阿?
因為當(dāng)時正好有人離職,人手不夠。
呵呵。不知道該說什么好,當(dāng)自己意識到幸運多過于自個兒的能力以后,
不知道該哭還是笑。
復(fù)旦的那個小女生堅持著沒有走,到了第2年春天終于是熬不住了,走了。
之后去了一家咨詢公司,但愿她的路一切都好!
一個蘿卜一個坑,如果你為自個兒糟糕的運氣而懊惱的時候,
一定要對自己說,說不定,下一個坑會更好。
2006年3月,
我一直覺得自己是個兵,我說話不大聲,沒有威嚴
我一定不是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的料。
所以當(dāng)我被指定為leader的時候,挺激動地。雖然我的組員是外駐,呵呵,不是外駐也輪不到我管。
我這邊的外駐都是我那年畢業(yè)的,大多來自于水產(chǎn),工技大,上大等等。
偶爾會看到幾個復(fù)旦交大同濟的。
挑選外駐的時候是我一個人去的,印象比較深的是其中兩個女生,
第一個是華師大的,說話特溜。感覺很精明的樣子。
當(dāng)我問她還有什么問題的時候,她很直接的說,
你們這里的人工資待遇怎么樣啊,
你們是不是配筆記本的阿?什么牌子的阿?
你們通常加不加班啊?加班給不給加班費阿。。。
我無語。。
第二個是水產(chǎn)的,看說話的樣子,不精明也不很聰明。
可能是受前一個人的影響,我一上來就說,我們這里可能會加班。
她連忙一個勁兒的點頭,沒問題的,我經(jīng)常加班的。
當(dāng)她準備交卷的時候,又前后掃了一遍,然后遞給我
卷子上字跡工整,在答不出的題目上寫了幾個字,抱歉,真的不會。
短短的幾分鐘,我便決定就是她了。
我從來都是被面試的人,當(dāng)我今天坐在面試者的角度看待被面試者的時候,
才發(fā)現(xiàn)很多東西都是我們面試的時候忽略的,
比如你的眼神,
你的談吐,
你該關(guān)注的問題,
你流露出來的你身上的特質(zhì)。
對一個初次見面的人來說,別人沒有時間來了解你這個人有多么講哥們義氣,有多么見識廣博,有多么善解人意。
這是門學(xué)問,我們共勉。
2006年4月,
項目中來了一個新外駐,同濟的,
在這么多外駐中,她的卷子得分最高,面試的時候也表現(xiàn)最好。
我心想,那是,這是咱們學(xué)校的呢。呵呵。
接下來的日子里,他的各方面表現(xiàn)是最好的,
我給他打了最高分。
有一次我偷偷問他,為什么會進那個公司?
他很靦腆的說,呵呵,大學(xué)四年天天打游戲,醉生夢死。
到了大肆了才發(fā)現(xiàn)自己什么證書都沒有,什么都不會,極點又低。
但是心高氣傲總覺得自己有才華此處不留人自有留人處。
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