怎么提升員工的目標性和計劃性

如果員工本身計劃性不強的話，可以通過excel表格跟蹤的方式，讓其與你之間有較多的交流和反饋。excel中可以制定一個模板：

第一項：本周有哪些工作要做;

第二項：每項工作的deadline是什么時候;

第二項：一周內每項工作要完成哪些內容;

第四項：到周五的時候，反饋每項計劃完成的實際情況，與計劃又多大偏差。

說簡單點就是，要做啥，怎么做，何時完成，每個工作都必須回答這三個問題，然后才能做。

所有上述內容，每周堅持讓員工反饋，然后你根據(jù)自己的經驗進行監(jiān)控和調整。這么做一段時間，員工的計劃性就會逐步增強了。

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