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成功企業(yè)家名言

時(shí)間:2025-09-01 10:51:05 銀鳳 成功的名言 我要投稿
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成功企業(yè)家名言140句

  在生活、工作和學(xué)習(xí)中,大家總少不了接觸優(yōu)秀的名言吧,巧用名言有助于我們正確對(duì)待學(xué)習(xí)、生活、成長(zhǎng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,培養(yǎng)健康、有益的興趣愛(ài)好。為了幫助大家積累更多名言,以下是小編為大家整理的成功企業(yè)家名言140句,歡迎閱讀與收藏。

成功企業(yè)家名言140句

  1、張躍:如果你有能力把一件事情做好,或者在一個(gè)行業(yè)里干好,確實(shí)沒(méi)有任何必要去思考別的東西。

  2、段永基:前十年,中國(guó)企業(yè)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)像是參加殘奧會(huì)。外國(guó)公司被各種關(guān)稅和非關(guān)稅壁壘卡在國(guó)門之外,被捆綁了手腳,這種競(jìng)爭(zhēng)不公平。未來(lái)十年,本土企業(yè)參加的是真正意義上的奧運(yùn)會(huì)。

  3、昝圣達(dá):在中國(guó),如果你要去和人競(jìng)爭(zhēng),往往會(huì)吃力不討好。98%的人去爭(zhēng)奪2%的市場(chǎng)空間是愚不可及的。應(yīng)該是2%的人去爭(zhēng)奪98%的市場(chǎng)空間。我絕不可能參與電腦、彩電、空調(diào)這樣的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

  4、柳傳志:對(duì)于看不清楚的路,先走兩步,踩結(jié)實(shí)了,然后再跑,回頭看看,沒(méi)問(wèn)題了,再撒開(kāi)腳丫跑。走了兩步,發(fā)現(xiàn)不對(duì),趕快折回來(lái),腳上沾了點(diǎn)泥水,沒(méi)什么了不起,換雙鞋尋找新路再往前走。

  5、任正非:我們可能活不成了。信息產(chǎn)業(yè)總的來(lái)說(shuō)是困難的,主要問(wèn)題是商品過(guò)剩。以前用技術(shù)門檻來(lái)封鎖對(duì)手進(jìn)入市場(chǎng),現(xiàn)在技術(shù)門檻也沒(méi)有了,只能靠市場(chǎng)推廣,產(chǎn)品低價(jià)也賣不出去。這種惡劣的情況會(huì)維持7、8年。我們現(xiàn)在生意很難做,如果我們是開(kāi)餐館的就好了,毛利會(huì)更高。

  6、秦曉:很多企業(yè)非常關(guān)注增量部分。提高增量固然是一個(gè)很好的做法,但增量也會(huì)演變成存量,如果一個(gè)企業(yè)家不能有效、合理地解決、消化多年累積的存量問(wèn)題,那他不能算是一個(gè)合格的企業(yè)家。

  7、李書福:別人沒(méi)做,我們更應(yīng)該做。即使無(wú)力回天,也可留下一個(gè)時(shí)間點(diǎn)上的思考。世界上任何一個(gè)能夠做大、做強(qiáng)、做好的企業(yè)不可能用別人的品牌。我不反對(duì)挪威的森林,但更好的是,我們要在自己的土地上長(zhǎng)出雄偉粗壯的白樺林!

  8、XX:要在中國(guó)做好企業(yè),你必須學(xué)會(huì)調(diào)和。既要學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法,又要學(xué)會(huì)在中國(guó)的環(huán)境中做事情。

  9、劉曉光:通過(guò)資本運(yùn)營(yíng),國(guó)企原有的許多問(wèn)題都被巧妙地化解掉了。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)基本原理是資本在流動(dòng)中增值。國(guó)企改革要進(jìn)入以資本運(yùn)營(yíng)為中心的階段,重點(diǎn)是存量調(diào)整和增量?jī)?yōu)化。好的公司,應(yīng)該追求一些長(zhǎng)線投資,才能在競(jìng)爭(zhēng)中不致突然休克。

  10、汪延:互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)宣告贏利的背后,往往蘊(yùn)含著一些潛質(zhì),包含著技術(shù)的創(chuàng)新,包含著新的追隨,可貴的是沉淀以后的積累,靠著贏利找到了更有潛力的發(fā)展方向。

  11、孫宏斌:萬(wàn)科不是我們的對(duì)手。不是我對(duì)萬(wàn)科看不上眼,學(xué)習(xí)萬(wàn)科好榜樣,萬(wàn)科很成功,但也要分區(qū)域市場(chǎng)。在石家莊萬(wàn)科沒(méi)進(jìn)去,和我們沒(méi)有沖突,在上海、長(zhǎng)春就是我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。在區(qū)域市場(chǎng)研究對(duì)手做什么,好制定戰(zhàn)略。盲目樹敵會(huì)讓員工很茫然,不知所措。

  12、順,不妄喜;逆,不惶餒;安,不奢逸;危,不驚懼?梢詾樯蠈④。

  13、在艱難時(shí)期,企業(yè)要想獲得生存下去的機(jī)會(huì),唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態(tài)。若想長(zhǎng)期生存,僅有的途徑就是要使人人竭盡全力,千方百計(jì)讓下一代產(chǎn)品進(jìn)入用戶家中。

  14、在所有組織中,90%左右的問(wèn)題是共同的,不同的只有10%。只有這10%需要適應(yīng)這個(gè)組織特定的使命、特定的文化和特定語(yǔ)言。

  15、只有家族服務(wù)于企業(yè),企業(yè)與家族才能同時(shí)生存發(fā)展;假如企業(yè)的運(yùn)營(yíng)是以服務(wù)于家族為原則,則企業(yè)與家族必兩敗俱傷。

  16、最好的CEO是構(gòu)建他們的團(tuán)隊(duì)來(lái)達(dá)成夢(mèng)想,即便是邁克爾喬丹也需要隊(duì)友來(lái)一起打比賽。

  17、將良品率預(yù)定為85%,那么便表示容許15%的錯(cuò)誤存在。

  18、巨大的成功不是來(lái)自力量,而是來(lái)自韌性。

  19、要學(xué)會(huì)向競(jìng)爭(zhēng)者學(xué)習(xí)。

  20、上當(dāng),不是因?yàn)閷?duì)方太聰明,而是因?yàn)樽约禾潯?/p>

  21、創(chuàng)業(yè)者要懂得左手溫暖右手,要懂得把痛快當(dāng)做快樂(lè),去欣賞去體會(huì),你才會(huì)成功。

  22、今天很殘酷,明天更殘酷,而后天會(huì)很美好。大部分人死在明天晚上,看不到后天的太陽(yáng)。

  23、創(chuàng)新在于成為你自己。

  24、管理是一種嚴(yán)肅的愛(ài)。

  25、經(jīng)營(yíng)的九十八是人心,品牌的九十八是文化,矛盾的九十八來(lái)自誤會(huì),資源的九十八靠整合。

  26、創(chuàng)業(yè)永遠(yuǎn)沒(méi)有終點(diǎn),我們永遠(yuǎn)在路上。

  27、心中無(wú)敵,無(wú)敵于天下。

  28、企業(yè)管理過(guò)去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來(lái)還是溝通。

  29、大型企業(yè)看文化,中型企業(yè)看行業(yè),小型企業(yè)看老板。

  30、產(chǎn)品試銷快不得,全國(guó)推銷慢不得。

  31、每個(gè)人一定要學(xué)會(huì)走出自己的生活和思維邏輯去思考問(wèn)題,這樣才能走更遠(yuǎn)。

  32、外因總是通過(guò)內(nèi)因起作用的,要找到自我原因。

  33、不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,而連士兵都做不好的也不會(huì)成為好的將軍。

  34、一定要記住,永遠(yuǎn)是企業(yè)最好的時(shí)候去融資,去改革。

  35、成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮,失敗是缺點(diǎn)的積累。

  36、創(chuàng)業(yè)者多去看看失敗人的經(jīng)歷,成功的原因千千萬(wàn)萬(wàn),失敗的原因就那么幾個(gè)。

  37、一個(gè)團(tuán)隊(duì),戰(zhàn)略不正確,靠戰(zhàn)術(shù)調(diào)整是很困難的。

  38、千斤重?fù)?dān)人人挑,個(gè)個(gè)頭上有指標(biāo)。

  39、不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里。

  40、辦企業(yè)有如修塔,如果只想往上砌磚,而忘記打牢基礎(chǔ),總有一天塔會(huì)倒塌。一味地增加員工、擴(kuò)充門面,而不改善編制,好景是維持不了多久的。

  41、若不能從根本著手,奢談企業(yè)管理是沒(méi)有用的。管理沒(méi)有秘訣,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的理念應(yīng)是追根究底,止于至善。

  42、21世紀(jì),沒(méi)有危機(jī)感是最大的危機(jī)。

  43、我最信奉的是員工的力量。我相信如果他們犯了錯(cuò)誤,應(yīng)該讓他們明白這并不會(huì)導(dǎo)致惡果。真正能夠?qū)е聬汗,是犯了錯(cuò)誤卻竭力加以掩蓋。但是如果員工不愿意犯錯(cuò)誤,那么他們永遠(yuǎn)不可能作出正確的決策。另一方面,如果他們總是犯錯(cuò)誤,你就應(yīng)該讓他們?nèi)槟愕母?jìng)爭(zhēng)對(duì)手工作。

  44、不只獎(jiǎng)勵(lì)成功,而且獎(jiǎng)勵(lì)失敗。

  45、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。

  46、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。

  47、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō),不是100分就是0分。

  48、管理不是獨(dú)裁,一個(gè)家公司的最高管理階層必須有能力領(lǐng)導(dǎo)和管理員工。

  49、只要思想不滑坡,辦法總比問(wèn)題多。

  50、我的宗旨一向是逐步穩(wěn)健發(fā)展,既不要靠聳人聽(tīng)聞的利潤(rùn),也不要在市場(chǎng)不景氣時(shí),突然有資金周轉(zhuǎn)不靈的威脅。

  51、當(dāng)我們做事業(yè)的時(shí)候,要明白什么是戰(zhàn)略,而在制定戰(zhàn)略的時(shí)候你要明白三件事:一要明白誰(shuí)是你的客戶。二你會(huì)為他們創(chuàng)造什么樣的價(jià)值。三如何實(shí)現(xiàn)并傳遞該價(jià)值。

  52、決不能在沒(méi)有選擇的情況下,作出重大決策。

  53、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì),而不是靠個(gè)人。

  54、產(chǎn)品的好壞,就是人格的好壞。

  關(guān)于夢(mèng)想與目標(biāo)

  56、“不要等待機(jī)會(huì),而要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)。”—— 李嘉誠(chéng)

  57、“這個(gè)世界不是因?yàn)槟隳茏鍪裁矗悄阍撟鍪裁。”—?馬云

  58、“人要有專注的東西,人一輩子走下去挑戰(zhàn)會(huì)更多,你天天換,我就怕了你!薄 馬云

  59、“成功的企業(yè),通常是由經(jīng)受過(guò)失敗的人領(lǐng)導(dǎo)的。”—— 比爾蓋茨

  60、“一個(gè)人圍著一件事轉(zhuǎn),最后全世界可能都會(huì)圍著你轉(zhuǎn);一個(gè)人圍著全世界轉(zhuǎn),最后全世界可能都會(huì)拋棄你。”—— 劉東華

  關(guān)于創(chuàng)新與變革

  62、“不創(chuàng)新,就滅亡!薄 亨利福特

  63、“如果你要成功,你應(yīng)該朝新的道路前進(jìn),不要跟隨被踩爛了的成功之路!薄 約翰洛克菲勒

  64、“企業(yè)一旦站立到創(chuàng)新的浪尖上,維持的辦法只有一個(gè),就是要持續(xù)創(chuàng)新。”—— 張瑞敏

  65、“創(chuàng)新是做大公司的唯一之路。”—— 杰弗里摩爾

  66、“可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的唯一優(yōu)勢(shì)來(lái)自于超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)新能力。”—— 詹姆斯莫爾斯

  關(guān)于堅(jiān)持與毅力

  68、“今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但絕大多數(shù)人都死在明天晚上!薄 馬云

  69、“成大事不在于力量的大小,而在于能堅(jiān)持多久!薄 塞繆爾約翰遜

  70、“偉大的事業(yè)不是靠力氣、速度和身體的敏捷完成的,而是靠性格、意志和知識(shí)的力量完成的!薄 蒙田

  71、“涓滴之水終可以磨損大石,不是由于它力量強(qiáng)大,而是由于晝夜不舍的滴墜!薄 貝多芬

  72、“只有毅力才會(huì)使我們成功,而毅力的來(lái)源又在于毫不動(dòng)搖,堅(jiān)決采取為達(dá)到成功所需要的手段!薄 車爾尼雪夫斯基

  關(guān)于團(tuán)隊(duì)與合作

  74、“大成功靠團(tuán)隊(duì),小成功靠個(gè)人!薄 比爾蓋茨

  75、“不管一個(gè)人多么有才能,集體常常比他更聰明和更有力。”—— 奧斯特洛夫斯基

  76、“單個(gè)的人是軟弱無(wú)力的,就像漂流的魯濱孫一樣,只有同別人在一起,他才能完成許多事業(yè)!薄 叔本華

  77、“人們?cè)谝黄鹂梢宰龀鰡为?dú)一個(gè)人所不能做出的事業(yè);智慧 + 雙手 + 力量結(jié)合在一起,幾乎是萬(wàn)能的。”—— 韋伯斯特

  78、“一致是強(qiáng)有力的,而紛爭(zhēng)易于被征服。”—— 伊索

  關(guān)于誠(chéng)信與責(zé)任

  80、“信譽(yù)是不可以用金錢估量的,是生存和發(fā)展的法寶!薄 李嘉誠(chéng)

  81、“人而無(wú)信,不知其可也。”—— 孔子

  82、“對(duì)人以誠(chéng)信,人不欺我;對(duì)事以誠(chéng)信,事無(wú)不成!薄 馮玉祥

  83、“信用既是無(wú)形的力量,也是無(wú)形的財(cái)富!薄 松下幸之助

  84、“企業(yè)的社會(huì)責(zé)任就是創(chuàng)造利潤(rùn)。”—— 米爾頓弗里德曼

  關(guān)于學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)

  86、“學(xué)習(xí)必須如蜜蜂一樣,采過(guò)許多花,這才能釀出蜜來(lái)!薄 魯迅

  87、“要不斷的請(qǐng)教成功者,學(xué)習(xí)他們成功的方法。”—— 陳安之

  88、“我們?nèi)家獜那拜吅屯厡W(xué)習(xí)到一些東西。就連最大的天才,如果想單憑他所特有的內(nèi)在自我去對(duì)付一切,他也決不會(huì)有多大成就!薄 歌德

  89、“人的天才只是火花,要想使它成熊熊火焰,哪就只有學(xué)習(xí)!學(xué)習(xí)!”—— 高爾基

  90、“學(xué)習(xí)從來(lái)無(wú)捷徑,循序漸進(jìn)登高峰!薄 高永祚

  關(guān)于市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)

  92、“市場(chǎng)永遠(yuǎn)不變的法則,就是永遠(yuǎn)在變!薄 張瑞敏

  93、“在這個(gè)公司,你不犯錯(cuò)誤就會(huì)被解雇。”—— 小托馬斯沃森(IBM 公司)

  94、“如果強(qiáng)調(diào)什么,你就檢查什么;你不檢查,就等于不重視!薄 郭士納(IBM 公司)

  95、“速度就是一切,它是競(jìng)爭(zhēng)不可或缺的因素!薄 杰克韋爾奇(通用電氣)

  96、“我凡事必有充分的準(zhǔn)備然后才去做。一向以來(lái),做生意處理事情都是如此。例如天文臺(tái)說(shuō)天氣很好,但我常常問(wèn)我自己,如 5 分鐘后宣布有臺(tái)風(fēng),我會(huì)怎樣,在香港做生意,亦要保持這種心理準(zhǔn)備!薄 李嘉誠(chéng)

  關(guān)于決策與行動(dòng)

  98、“猶豫不決固然可以免去一些做錯(cuò)事的可能,但也失去了成功的機(jī)會(huì)。”—— 王安博士

  99、“一個(gè)人最大的破產(chǎn)是絕望,最大的資產(chǎn)是希望!薄 約翰洛克菲勒

  100、“行動(dòng)是治愈恐懼的良藥,而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼!薄 拿破侖希爾

  101、“如果你有行動(dòng)力,你就會(huì)成功;如果你有創(chuàng)造力,你就會(huì)卓越;如果你有影響力,你就會(huì)有成就!薄 羅伯特清崎

  102、“世界會(huì)向那些有目標(biāo)和遠(yuǎn)見(jiàn)的人讓路。”—— 馮兩努

  關(guān)于管理與領(lǐng)導(dǎo)

  104、“管理就是溝通、溝通再溝通!薄 杰克韋爾奇

  105、“管理是一種實(shí)踐,其本質(zhì)不在于知,而在于行;其驗(yàn)證不在于邏輯,而在于成果;其唯一的權(quán)威性就是成就!薄 彼得德魯克

  106、“領(lǐng)導(dǎo)不是某個(gè)人坐在馬上指揮他的部隊(duì),而是通過(guò)別人的成功來(lái)獲得自己的成功!薄 杰克韋爾奇

  107、“好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)!薄 羅伯特湯森德

  108、“授權(quán)就像放風(fēng)箏,部屬能力弱線就要收一收,部屬能力強(qiáng)了就要放一放!薄 林正大

  關(guān)于心態(tài)與格局

  110、“心平才能氣和,氣和才能人順,人順才能做事!薄 馮侖

  111、“積極的心態(tài),包含觸及內(nèi)心的每件事情 —— 榮譽(yù)、自尊、憐憫、公正、勇氣與愛(ài)!薄 ?思{

  112、“心態(tài)若改變,態(tài)度跟著改變;態(tài)度改變,習(xí)慣跟著改變;習(xí)慣改變,性格跟著改變;性格改變,人生就跟著改變!薄 馬斯洛

  113、“這個(gè)世界上,一流的人才,可以把三流項(xiàng)目做成二流或更好,但是,三流人才,會(huì)把一流項(xiàng)目,做的還不如三流!薄 馬云

  114、“眼睛只盯著小口袋的人是小商人,眼光放在大市場(chǎng)的人是大商人!薄 李嘉誠(chéng)

  其他名言

  116、“一兩智慧勝過(guò)十噸辛苦,腦袋決定口袋!薄 牛根生

  117、“做生意應(yīng)堅(jiān)持這樣一個(gè)觀點(diǎn),就叫做獲取利潤(rùn)之后的利潤(rùn),核算成本之前的成本。學(xué)會(huì)讓而不是學(xué)會(huì)送,商人的最高境界是讓,送是慈善!薄 馮侖

  118、“最大是一個(gè)結(jié)果,不是原因。不是因?yàn)槟阋鲎畲缶蜁?huì)成為最大,而是我要做最好最后自然發(fā)展為最大!薄 馮侖

  119、“我現(xiàn)在知道一個(gè)企業(yè)都是從小長(zhǎng)到大的,別著急,而且創(chuàng)業(yè)大概有一年半到兩年是瓶頸期,特別難,然后突破瓶頸組織成長(zhǎng),組織膨脹、業(yè)務(wù)膨脹,然后陷入經(jīng)濟(jì)危機(jī),這時(shí)迅速調(diào)整,調(diào)整過(guò)來(lái)就好了,調(diào)整不過(guò)來(lái)就死掉!薄 馮侖

  120、“不要等待機(jī)會(huì),而要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)。”—— 李嘉誠(chéng)

  121、“好心態(tài)才有好狀態(tài)!薄 牛根生

  122、“最大的資源是人的時(shí)間和人的腦力!薄 馬云

  123、“阿里巴巴在路上發(fā)現(xiàn)小金子,如果不斷撿起來(lái),身上裝滿的時(shí)候就會(huì)走不動(dòng),永遠(yuǎn)到不了金礦的山頂;還是不管小金子直奔山頂!薄 馬云

  124、“人生須知負(fù)責(zé)任的苦處,才能知道盡責(zé)任的樂(lè)趣。”—— 梁?jiǎn)⒊?/p>

  125、“求萬(wàn)世之榮,不如免一事之辱;邀千人之歡,不如釋一人之怨!薄 李嘉誠(chéng)

  126、“最大的培養(yǎng)在實(shí)踐。使用就是最大的培養(yǎng)!薄 李嘉誠(chéng)

  127、“市場(chǎng)永遠(yuǎn)不變的法則,就是永遠(yuǎn)在變。”—— 張瑞敏

  128、“沒(méi)有成功的企業(yè),只有時(shí)代的企業(yè)!薄 張瑞敏

  129、“我們不是‘居安思危’,而是‘居危思進(jìn)’!薄 張瑞敏

  130、“用價(jià)值觀來(lái)統(tǒng)一思想,通過(guò)統(tǒng)一思想來(lái)影響每一個(gè)人的行為,最后形成合力!薄 張瑞敏

  131、“不創(chuàng)新,就滅亡!薄 亨利福特

  132、“如果你要成功,你應(yīng)該朝新的道路前進(jìn),不要跟隨被踩爛了的成功之路!薄 約翰洛克菲勒

  133、“企業(yè)一旦站立到創(chuàng)新的浪尖上,維持的辦法只有一個(gè),就是要持續(xù)創(chuàng)新!薄 張瑞敏

  134、“創(chuàng)新是做大公司的唯一之路!薄 杰弗里摩爾

  135、“可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的唯一優(yōu)勢(shì)來(lái)自于超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)新能力!薄 詹姆斯莫爾斯

  136、“今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但絕大多數(shù)人都死在明天晚上!薄 馬云

  137、“成大事不在于力量的大小,而在于能堅(jiān)持多久!薄 塞繆爾約翰遜

  138、“偉大的事業(yè)不是靠力氣、速度和身體的敏捷完成的,而是靠性格、意志和知識(shí)的力量完成的。”—— 蒙田

  139、“涓滴之水終可以磨損大石,不是由于它力量強(qiáng)大,而是由于晝夜不舍的滴墜。”—— 貝多芬

  140、“只有毅力才會(huì)使我們成功,而毅力的來(lái)源又在于毫不動(dòng)搖,堅(jiān)決采取為達(dá)到成功所需要的手段!薄 車爾尼雪夫斯基

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