《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》解讀之3:人力資源

摘要： 一、人力資源指引的主要內(nèi)容 人力資源指引的主要內(nèi)容包括:制定指引的必要性和依據(jù),人力資源管理的范疇、人力資源管理中應(yīng)當關(guān)注的主要風險以及人力資源的引進、開發(fā)、使用和退出等,分為三章共十四條. 作 者： 財政部會計司   作者單位：   期 刊： 國際商務(wù)財會    Journal： FINANCE AND ACCOUNTING FOR INTERNATIONAL COMMERCE  年，卷(期)： 2010, ""(7)  分類號：  

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