對話工資立法

工資分配是涉及每一個(gè)企業(yè)、每一個(gè)勞動者切身利益的重大問題,為社會各界普遍關(guān)注.近年來,分配中出現(xiàn)的分配關(guān)系不合理、分配秩序不規(guī)范、尤其是企業(yè)普通職工的工資收入增長相對較緩常常成為社會的熱點(diǎn).國家勞動和社會保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人不久前透露,他們正在會同有關(guān)部門研究起草工資立法.

作 者：   作者單位：   刊 名： 企業(yè)管理  PKU 英文刊名： ENTERPRISE MANAGEMENT  年，卷(期)： 2007 ""(10)  分類號：   關(guān)鍵詞：  

【對話工資立法】相關(guān)文章：

為天空立法的人04-27

為天空立法的人04-27

綜合篇能源立法時(shí)不我待04-27

環(huán)境立法應(yīng)關(guān)注農(nóng)村04-25

公司設(shè)立法律意見06-11

對高空墜物的管理必須立法04-27

傳統(tǒng)文化沿襲與立法保護(hù)04-27

對話的作文08-15

（經(jīng)典）對話的作文09-24

對話作文09-17