房地產(chǎn)業(yè):非常時(shí)期的人才策略

盡管在剛剛過(guò)去的一季度,全國(guó)房地產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)了一個(gè)小陽(yáng)春,但經(jīng)濟(jì)的寒冬還在持續(xù),何時(shí)迎來(lái)行業(yè)的生機(jī)勃發(fā)還難以預(yù)估.那么,此時(shí)的房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該謀劃怎樣的人才策略?

作 者： 蔣薇   作者單位： 上海安居房產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司人力資源部  刊 名： 人力資源  英文刊名： HUMAN RESOURCES  年，卷(期)： 2009 ""(8)  分類(lèi)號(hào)：   關(guān)鍵詞：  

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