江西人才與經(jīng)濟增長系統(tǒng)協(xié)調(diào)性分析

人才作為一種重要并且稀缺的資源,與國民經(jīng)濟發(fā)展既相互聯(lián)系又相互作用.一個良好的人才與經(jīng)濟系統(tǒng),不但可以快速提升經(jīng)濟增長速度,同時又可為人才提供良好的發(fā)展平臺.本文通過定性分析與定量分析的方法,研究江西省人才與經(jīng)濟增長系統(tǒng)的協(xié)調(diào)性,進而反映人才與經(jīng)濟增長系統(tǒng)之間所存在的問題.

作 者： 陳宏朝 Chen Hongchao   作者單位： 華東交通大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院,南昌,330013  刊 名： 科技廣場  英文刊名： SCIENCE MOSAIC  年，卷(期)： 2004 ""(5)  分類號： F2  關(guān)鍵詞： 江西   人才   經(jīng)濟增長   系統(tǒng)   協(xié)調(diào)性  

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