試論高校離退休工作的文化介入

高校離退休人員是一個高學歷、高素質的群體,重視文化及精神方面的需要是這個群體的主要特征.注重高校離退休管理工作中文化介入的作用,是提高校離退休管理工作水平的有效途徑.

作 者： 林美云   作者單位： 漳州師范學院人事處  刊 名： 科技信息  英文刊名： SCIENCE & TECHNOLOGY INFORMATION  年，卷(期)： 2009 ""(12)  分類號： G64  關鍵詞： 高校離退休   文化介入  

【試論高校離退休工作的文化介入】相關文章：

試論新形勢下的高校校園文化建設04-26

試論黃帝文化的形成04-27

試論銅鼓文化的變遷04-26

試論經濟中軸與文化先導04-27

試論中西方數(shù)字文化04-27

關于做好高校離退休教職工思想工作的思考12-14

試論管理哲學視野中的文化管理04-27

試論晏陽初的文化觀04-27

試論文化的表現(xiàn)形式04-27

試論中國傳統(tǒng)科技文化的缺陷04-27