科研單位人力資源管理體系的構建

本文從某某單位的特點出發(fā),探討了新的競爭環(huán)境下初創(chuàng)的科研研發(fā)機構人力資源管理面臨的問題及解決辦法,旨在發(fā)現(xiàn)一種行之有效的科研單位人力資源管理的方法,從而提高科研項目效益.

作 者： 梁莉莉   作者單位： 不列顛哥倫比亞大學  刊 名： 管理觀察  英文刊名： MANAGEMENT OBSERVER  年，卷(期)： 2010 ""(9)  分類號：   關鍵詞： 科研單位   人力資源管理   制度   文化  

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