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企業(yè)統計工作改革論文

時間:2023-05-02 11:46:03 論文范文 我要投稿
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企業(yè)統計工作改革論文

  一、經濟形勢介紹

企業(yè)統計工作改革論文

  2008年,總體來說,經歷國際金融危機的沖擊后,我國農業(yè)生產形勢依舊良好,消費需求增長較快,通脹水平也在進一步回落。但全球經濟衰退不可避免,因此對我國的經濟發(fā)展也有一定的負面影響,世界經濟減速導致的全球性需求減少引起我國2009年上半年出口量下降,使得國內低水平生產能力過剩的矛盾突出。為此,我國中央政府適時出臺了四萬億的經濟刺激計劃來擴大內需,在2009年的上半年,國內經濟已經呈現回暖的趨勢,CPI消費者指數在今年2月份出現負增長,與此同時,工業(yè)品出廠價格指數也在逐月下降……這一切都在說明政府的經濟振興措施已經取得了初步成效,呈現出積極跡象。正因為如此。很多國外的學者和機構都視中國為這場危機的救世主,認為中國的經濟將推動全球經濟走出經濟危機的陰影。

  二、目前我國國內企業(yè)統計工作現狀

  對企業(yè)來說,統計工作就是通過建立一套合理有效的統計管理模式,準確及時把企業(yè)的產、供、銷的數據較全面、較具體地反映出來,把感性認識變?yōu)橐唤M組供領導和決策者參考的數據,統計工作的作用是不言而喻的。在此,在當前的上述的國內經濟形勢下,本文對國內企業(yè)統計工作的現狀及存在的問題進行分析。

  1.認識不到位

  統計工作存在的諸多問題中,根本的一點就是企業(yè)領導對統計工作的認識不夠,因此導致企業(yè)管理者和統計人員對統計工作的性質認識模糊、并對其重要性了解甚微。很多企業(yè)的領導者都認為統計工作只是簡單的數據記錄和計算,統計數據就是填填數字及報表,對企業(yè)的管理和經營決策沒有指導和參考作用。

  2.統計方法、手段有待改進

  在當今的信息化的經濟環(huán)境中,國內很多企業(yè)的統計工作的方法和手段都亟待改進,有的甚至還是改革開放年前的統計方法和手段。例如很多企業(yè)的統計工作都是以手工統計為主,未能實現統計方法的信息化。

  3.統計指標落后

  當前,企業(yè)經營者重視的是市場信息、經營質量、經營環(huán)境等經濟運行質量指標,而政府和行業(yè)主管部門統計系統則要求企業(yè)上報以經濟總量指標為主、經濟運行質量指標為輔的指標系統,導致企業(yè)管理者對自身企業(yè)統計的信息不感興趣,集中地說明了企業(yè)統計指標的落后不科學,不能適應市場競爭的需要。

  4.統計監(jiān)督機制缺陷

  由于國內企業(yè)的管理者對統計工作的認識不足,及對其的重視不夠,使得國內企業(yè)的統計監(jiān)督機制存在缺陷或不健全,統計人員與會計人員混用,統計數字經常被隨意修改,大大降低了統計工作對企業(yè)經營管理的作用,降低統計信息的有用性。

  三、企業(yè)統計工作改革

  為適應經濟發(fā)展的步伐,需對企業(yè)的統計工作做出改革,以面對新的經濟形勢對企業(yè)統計工作提出的挑戰(zhàn),從而更好地為企業(yè)管理者服務,提供有用的統計參考信息。

  1.轉變認識

  首先,應該從根本上加強企業(yè)管理者及相關人員對統計工作的認識,使其加強對統計工作的重視,要徹底地認識到企業(yè)統計工作的重要性和作用。因此企業(yè)領導和相關的統計人員則應該多學習現代統計概念,應認識到統計工作在一定程度上可以提升企業(yè)整體的競爭實力,所以應該轉變認識,加大統計工作投資力度。

  2.改善統計方法、手段

  改善企業(yè)統計工作的方法和手段勢在必行,企業(yè)應該加大對統計工作的投資力度,爭取實現統計工作信息化,可根據國際企業(yè)的成功經驗采用ERP企業(yè)資源計劃系統來全面根本上改善企業(yè)統計方法,能節(jié)約時間并能有效提高統計工作效率,從而,更好地為企業(yè)領導者管理決策提供統計信息。

  3.設置適宜的統計指標體系

  企業(yè)應該根據經濟發(fā)展的環(huán)境來設置合適的統計指標體系,來綜合反映企業(yè)的整體運營情況。因此,企業(yè)在追求效益的同時。要根據自身的經濟情況來量身打造適宜的統計指標體系,適當的時候并可設立專題性指標體系,從而使得指標體系既能反映企業(yè)運轉情況又能夠與政府統計要求相適應。

  4.加強統計監(jiān)督力度

  統計工作的監(jiān)督機制是不可或缺的,其重要性是不可言喻的,企業(yè)在對日常統計工作的各方面進行改革的同時,也要對其自身的統計監(jiān)督機制進行改革和完善,提高統計數據的真實性和統計工作的全面性。

  5.人才培養(yǎng)

  企業(yè)在追求自身發(fā)展的同時,應該注重對統計人才的招募和培養(yǎng),以備不時之需,應該對企業(yè)統計人員定期開展培訓來提高技能,使其獲得了現代化統計概念的同時,又能熟練操作統計工作的現代化工具,從而更好地為企業(yè)服務,提升統計信息的準確性。

  當前,我國還未能徹底地走出經濟危機的負面影響,經濟未實現全面復蘇階段,基于此特殊階段,國內企業(yè)統計工作改革的步伐刻不容緩,需要不斷地適時改革來促進國內企業(yè)統計工作的發(fā)展,對企業(yè)發(fā)展及我國經濟發(fā)展意義非凡。

  參考文獻:

  [1]苗敬毅.對市場經濟條件下企業(yè)統計的思考[J].生產力研究.2002

  [2]李瑛珊.對統計工作改革的幾點思考[J].統計與決策2003

  [3]劉穎,李新.企業(yè)統計在新經濟中的改革[J].科技信息.2007

  [4]盧蓉,我國企業(yè)統計工作中存在的問題與對策研究[J].現代商業(yè).2009

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