某公司的薪酬管理制度

薪酬管理制度

第一章總則

第1條目的

為規(guī)范公司薪酬管理，充分發(fā)揮薪酬管理對員工的激勵作用，遵

照國家有關勞動人事管理政策和公司其他有關規(guī)章制度，特制定本制

度。

第2條制定原則

(1)結(jié)合公司的經(jīng)營、管理特點，建立起公司規(guī)范合理的工資分

配制度。公司的薪酬水平逐步與市場價位接軌。

(2)使企業(yè)內(nèi)部不同職位序列、不同部門、不同職位員工之間的

薪酬相對.

新來的，也想學習一下。 我看不錯噢謝謝樓主 學習下，編寫一下我公司的管理制度 不錯，我可以借鑒下

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